一絲不茍，精益求精
臨汾新聞網訊 帶電排除故障是他肩負的責任，點亮萬家燈光是他心中的祈愿。13年來，面對生與死的考驗，他用嫻熟的技術和規范的動作，創下6900余次帶電作業“零失誤”的安全生產記錄，減少停電時間130020小時。銳意進取、陽光上進，在他的身上，淋漓盡致地展現出新時代電力工人的匠人風范。他，就是國網臨汾供電公司配網帶電作業班班長劉小元。
從省電力公司10千伏配網帶電作業比武第一名、三專名人、電網檢修生產技能專家，到臨汾市首屆“平陽工匠”、山西省特級勞動模范，1986年出生的劉小元在不到10年的時間里，實現了從“新兵蛋子”到“行業標桿”的飛躍，而這背后的默默堅守和付出，承載的則是他以匠心守護光明的美好夙愿。
直面困難 挑戰一切不可能
在國家電網公司，有著這樣一條服務理念——“不停電就是最好的服務。”
可是2008年以前，電網頻繁停電問題突出，優質服務工作面臨巨大考驗，為此，臨汾供電公司開始大力推廣配網帶電作業。然而那個時候，我市帶電作業處于一片空白。
“高壓電弧瞬間釋放出的溫度可高達3000攝氏度，足以將靠近或者觸碰到它的任何物體化為灰燼。”在大家眼里，這是一項極具高危險性的工作，自愿申請加入的人寥寥無幾。
“我去。”從部隊退伍復員后，劉小元第一個主動請纓加入帶電作業隊伍，他說，大概這就是與生俱來的獵奇心理吧，別人干不了、不敢干的事情，他就想去試一試。
2008年11月，臨汾供電公司組建起了該公司歷史上第一支配網帶電作業隊伍，除了一名對帶電作業有一些理論常識的老師傅外，其余8名都像劉小元一樣，對這一工種無任何認知的“新兵蛋子”。
對帶電知識的匱乏讓劉小元一刻也不敢放松，他努力學習作業項目，思考可能遇到的各種問題，一遍又一遍地模擬帶電作業工作流程，認真研究每個風險點和安全措施。終于，在2011年夏日的一天，被第一個選拔為配合師傅并肩作戰的戰友。
“站在十多米的半空中，當手中的作業工具距離高壓線兩三厘米時，我能真切地感受到導線發出‘嗞嗞’的放電聲。”猶豫、徘徊、糾結，短短那一刻，劉小元的內心極度掙扎。他努力打破心理障礙，按照事先做好的演練，小心翼翼地進行著每一項操作。在師傅的默契配合下，經過近一個小時的作業，帶電更換絕緣子的工作順利完成。
第一次的成功作業經歷也讓劉小元樹立了自信。此后長達半年的時間里，我市所有的帶電作業任務都是劉小元和師傅共同完成的。
銳意進取 爭當技術排頭兵
膽大心細的性格，讓劉小元在面對高危工作時游刃有余；勤學苦練的品質，助力他一次又一次攀越高峰。
2011年7月，省電力公司組織了首屆“10kV配網帶電作業比武競賽”。專業基礎扎實的劉小元代表我市電力系統參加了此次比賽。
劉小元清楚地記得，那次比賽期間的最高氣溫達37℃。在如此炎熱的天氣下，穿著由13層絕緣材質壓合而成的絕緣服，戴上足足有七八公斤重的全套絕緣設備，再加之比賽現場的緊張氣氛，還沒有開始作業，參賽選手們已是汗流浹背。
比賽首日，有一半選手因為體力透支而出現眩暈、眼前發黑、胸悶氣短等中暑現象，有的甚至暈倒在了絕緣斗里。次日的比賽中，為保證參賽作業人員的安全，主辦方在比賽現場準備了三輛120急救車，只要有人暈倒，就立刻抬上救護車進行搶救。賽后，目睹了全過程的工作人員和參賽選手在交流時坦言：“這次配網帶電作業不是在比賽，而是在比命啊，一般人可真干不了！”
看似比賽殘酷，實則是帶電人日常工作的真實寫照。那一年，劉小元25歲，身體素質好加日常的刻苦訓練，讓他在原本規定的50分鐘作業項目里，提前半小時高標準、高質量地完成作業任務，一舉奪冠。
此后，無論是在工作，還是各種比武技能競賽中，劉小元開始嶄露頭角。
2018年，劉小元被省公司推薦參加國網公司中美合作配網帶電作業培訓。3個多月的學習使劉小元對專業又有了新的認識和理解，在深入研究中美配網帶電作業差異之后，他將美國“STAR”工作法等先進理念和方法帶回公司，助力了全省配網帶電作業技能和管理水平提升。
刻苦鉆研 發明專利填空白
“每個人認真做好一件事的根源，都源于責任和熱愛。”劉小元說。
2014年7月，他在檢修過程中發現，991平陽南線21號桿線路隱患，需更換柱上隔離開關。由于當時沒有合適的工具，造成作業障礙，最后不得不停電作業，影響了該區域107戶居民的正常用電。
刺耳的埋怨聲在炙熱的環境里回蕩，這讓劉小元滿腹委屈的同時，也心生愧疚，他暗下決心，要通過創新工具去解決這個問題，最終能達到帶電作業的條件。
劉小元白天工作，晚上有空就搞研發。他拿起尺、筆和材料，一連幾天待在現場。“帶電作業工器具對精密度要求高，差一毫米都不行。”劉小元先在泡沫上畫出卡具的樣子，然后用小刀一點一點地摳出模型，再按照模型加工實物，經過反復論證，成功研制出“改進型絕緣擋板”。這個工器具的誕生不僅對帶電體進行了有效遮蔽，還限制了作業人員手部的活動范圍，解決了以前不能開展這個項目的諸多瓶頸問題。
這次的成功創新讓劉小元明白，發明創造其實離我們并不遠，只要工器具實用，能解決帶電工作中的問題，就是創新。
這些年來，劉小元以一線現場的實際需求為起點，利用和發揮科研成果的技術支撐能力，自力研發、銳意創新，不斷擴展創新作業項目，研制新的作業工具39種。其中“帶電清理異物專用工器具”“10千伏帶電作業絕緣電阻測試儀”“改進型絕緣擋板”等8項工器具獲得國家專利。去年，在他的帶領下，團隊成功研發出“跌落開關快速短接工具”，不僅在電力系統是一個突破，同時也填補了國內空白，解決了能在跌落開關不停電的情況下檢查、更換開關保險絲。
樂于奉獻 傳道授業葆初心
一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。
“一個人的成功不能代表集體的成功，只有人人進步，集體才會向上。”作為“劉小元平陽工匠創新工作室”和“劉小元配電技能專家工作室”的帶頭人，劉小元承擔起培育人才，引導年輕人的新任務。
他被國網公司聘為配網帶電作業培訓師，在這所培訓基地里，劉小元是最年輕的培訓師。他手把手帶新人,針對班組員工的不同情況制訂不同的培訓方案，把“工作現場”作為“實訓現場”，利用工作間歇實地授課，將多年摸索的經驗傾囊相授。
隨著工作閱歷的增加，劉小元發現：供區14個縣公司沒有帶電作業班，帶電作業人員實操技能不足、工器具短缺，時常向他們發出協同作業的請求。但是由于人數的制約，帶電作業班常常有心無力。
如何破解這個難題？劉小元和同事們經過詳細了解和反復研討，發現各縣（市、區）按地域可以劃分成4個片區，如果集中片區間的人員力量共同開展配網帶電作業，便可有效地提高工作效率。
經過沙盤推演、實際演練，劉小元和同事們正式提出了“以‘柔’克‘難’——配電帶電作業柔性班組管理實踐”課題，在全市范圍內分片采取“三集中、四統一”管理模式，積極開展“師帶徒”，充分利用發明成果降低作業安全風險，解決了帶電作業人手不足的難題。
傳遞知識、傳播技藝、傳承精神，劉小元身上映射出廣大帶電作業人奉獻自我、甘為人梯的閃光身影。
“在我看來，‘工匠精神’就是一種精益求精的工作態度、篤行務實的工作作風和勇于創新的工作方法。”劉小元說，“無論做任何事情，只要秉承‘工匠精神’，就會干一行、愛一行、專一行，成為這個領域的專家。”
回顧這些年努力工作、奮勇拼搏的時光，劉小元感到充實而精彩，他說：“能夠用實際行動踐行‘不停電就是最好的服務’的初心是我的榮幸，我感到非常有意義、有價值、有成就感。”
這，就是劉小元，一個在平凡崗位上默默堅守，不負韶華，執著逐夢的年輕人。
記者 盧婷 文/圖
責任編輯：暢任杰
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