集团管控专家组

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良币们团结起来

  良币们团结起来,驱逐劣币
  当今的中国各个主要产业,都典型呈现劣币驱逐良币。不是谁故意想去做劣币,因为民营企业存在的生态非常恶劣,所以他没办法,比如很多民营钢铁企业的发展逻辑是,而且只能是----先扩地盘再说,先形成流水再说,先影响了政府再说,也许这个板块不赚钱,但是对当地政府形成强大的影响了以后,再拿地,再获取金融牌照,再进入企业产业上,我就具有第一优先权。
  民营企业事实上是用这种打群

理解在中国的发展

  理解在中国的发展
  在中国,企业要做强做大,首先要把握这五个东西。
  第一,中国成长的动力在哪里,为什么成长。区域发展、基础建设、城市化、人口、消费都是带动中国腾飞的引擎。
  第二,在中国做企业,到底应该构筑怎样的优势。在这些方面必须要有壁垒和优势----企业家、体制、战略、商业模式、制度、流程、成本
  某钢铁集团的董事长说,如果不是体制制约我,我未必不如给米塔尔。
  难道真的是这样

控股权从来不等于控制权

  控股权从来不等于控制权
  集团管控,就是有效地发挥胡萝卜加大棒的效应,胡萝卜就是我母公司的资源,很多母公司看得很清楚,我不能老是强调我在子公司里控股多少比例,其实控股权从来不等于控制权,控制比例,控完以后,子公司仍然可以搞内部人控制,仍然可以搞中小股东夺权。
  所以控股权只是你的必要条件,而不是充分条件,充分条件是你影响该公司的营销、采购、研发、人力资源、专利等等这些东西,如果你能够影响子

政府怎么摆脱房地产的绑架

  政府怎么摆脱房地产的绑架
  当前政府层面一个紧急的工作就是把不规范的,没法被公众投资,股权没法流动,而且内部没法被清晰测量的若干企业,通过多种手段,把它打造成一个标准化产品。
  当前国家力量在使得公司变成合格的投资产品方面还没显现出来,到一定程度,社会力量就是做标准,就是把公司做透明,做标准,做透明,做规范,使得企业受到监管。
  政府把这个事做好了以后,房产热很容易制约下去,要不然社会上

隐秘之路

  隐秘之路--从系统论发展来看集团战略
  集团从机械的系统,逐渐走到了有机的系统,再最后走到生物的系统,再进而走到了演进中的复杂系统。
  1,机械的系统认为系统的各个机能之间因果反应,可预测,可管理,可拆可合。
  2,有机系统论认为系统是多个要素之间集成化,生态化的必然。只要你抓住系统一些关键因素,然后输入成长因素,就可促成系统成长,由此导出了大名鼎鼎的制度经济学派,其核心认知是就一个系统

新集团管控操作指引讲解

  新集团管控操作指引讲解
  集团管控五步法,比我们之前的三构面法还更牛,三构面法我们是具体的管控怎么搞,我们现在给任何企业,把整个管控体系搞出来,给他搞了一个大流程,如果说我们过去,就具体到管控怎么搞,搞了个治理、控制、宏观管理三个构面的话,现在我们从一个企业,要么搞管控,从下决心开始,一直到把管控搞出来,而且把管控运营起来,产生效率,搞了个全流程,全产业链。
  第一步,为什么管控
  1,

为什么要管控

  为什么要管控
  管控是为了发挥优势,去除劣势
  为什么管,不管行不行,只有集团管控才能实现集团战略,而只有集团战略才能实现集团价值最大化。
  一,集团管控如何发挥具体的优势呢?
  我们认为集团有多个优势可以通过设计,战略性管理来放大,这些优势才能发展出来。
  这些优势如下:
  1,规模效应:
  虽说单体公司也会有规模效应,但集团企业的规模效应要大的多,比如利用连锁,全球化,产业组

四大周期的剧烈更迭

  四大周期的剧烈更迭
  那中国的科学发展观的精髓是什么呢?就是国家发展观,而国家发展观在十二五期间,发生了最剧烈的变化。
  第一,首先是政治周期的调整,鹰派人物的上位,团派干部的上位,将能吏,有能力的官吏新的组织部对他们的选拔挑选,将成为十二五期间最强音,一手治腐,一手提拔能力,所以地方官员要杀出来,首先在县市域经济里面,要提出对本地新的治理方案,慢慢再在省,自治区层面建立新制度安排,要建立

总部战略是集团战略得以有效执行的关键

  总部战略是集团战略得以有效执行的关键
  总部做一部分战略重大焦点执行工作。和子公司共同执行一些战略工作,子公司单独完成一部分战略执行工作。三个层面相互配合才能推进战略,而其中总部战略更是关键中的关键。
  1),总部统筹核心重大战略焦点
  总部统筹核心、重大战略焦点,做战略平台;做集团层面战略可以影响的战略决策;高、大、难、全的重大事项;能够发挥协同效应、变形金刚效应的活动。
  推资本运

综合部门怎么参与子公司的管控

  综合部门怎么参与子公司的管控
  综合部门参与子公司治理体系,控制体系,宏观管理体系设计是个基础,还要进一步参与到其运作中去。
  母公司的各个综合部门,还可以间接和直接地影响子公司,所谓子公司,就是他是我的全资或绝对控股的时候,子公司直接到我母公司各个部门里来汇报,来我这里开会,但是如果他里面,中小股东权力很大,那么我们就以外部专家的身份,让中小股东也派几个专家,我们派几个专家,到子公司里去
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