臨汾新聞網訊 在員工的心目中，他年輕有為，辦事干練，待人真誠，工作扎實，是分理處的頂梁柱。參加農信工作以來，他憑借著對農信事業(yè)的執(zhí)著追求，用真情和汗水譜寫了一曲曲動人的敬業(yè)之歌，用智慧和實干描繪出一幅幅奉獻者的青春畫卷，他就是曲沃農商銀行南大街分理處的行長李立樸。
在“清不良”反擊戰(zhàn)中，李立樸想方設法，主動帶頭挑起重擔，激發(fā)團隊力量，做到分工明確，責任到人。南大街分理處不良貸款具有筆數(shù)少、集中度高的特點，且多是沉疴舊病。員工們都有為難情緒，為了破解難題，激發(fā)起打擊的積極性，李立樸主動帶頭認領大戶難戶，攻堅克難。他認真分析每一筆不良貸款，將全體員工仔細分組、分工，明確目標，并定好獎懲，讓每一個人都去想辦法。員工在工作中遇到困難，他就召集大家一起討論，尋找解決的辦法。李立樸說：“這樣能讓員工們相互配合，做事情事半功倍，幫助每一名員工快速成長。”
南大街分理處由于地理位置原因，客源稀少，平日里辦業(yè)務的大多是附近的老年居民，存款基數(shù)小、波動大。為了能夠穩(wěn)定客源，李立樸提出了“存款升級、打怪積分”營銷模式。在他的努力下，一遍遍分析客戶、征求意見，最終形成了存款升級活動方案。活動開展以來，該分理處存款一改往年頹勢，定期存款穩(wěn)步增長，5月份便完成了全年目標，并且定期存款占比高達90%。正是在這種積極向上的工作環(huán)境中，南大街分理處的工作持續(xù)向好。
在工作中，李立樸總是雷厲風行，喜歡把“一起干、一條心、一起拼、一定贏” 掛在嘴上。每天上班前，他都會召開晨會，仔細核對指標完成情況，李立樸說：“銀行人就要做到心中有數(shù)，不然怎么出效益。”“平時我們就像朋友一樣相處，看著也和藹可親。但是，只要工作起來就變了一個人，他身上似乎永遠有使不完的勁兒，有用不完的精力。不論是月初還是月終，他做得最多的就是一遍又一遍地計算經營指標，一次又一次地督促跟進。”員工寧萌萌說，也是他的這種工作勁頭，深深地影響著大家，讓大家對工作更加認真，避免了很多錯誤。為確保每一項工作順利完成，李立樸都會集思廣益，向每一位員工仔細詢問方案的好壞，聽取員工的建議。
記者 劉文軍
責任編輯： 吉政
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