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黨員干部是貫徹落實科學發展觀的骨干力量，領導班子和領導干部是貫徹落實科學發展觀的關鍵所在。黨同干部特別是領導干部是都負有一定的領導責任，是落實黨的方針政策的領導者、組織者、執行者和推動者，掌握著一個地區、一個部門或一個單位的決策權，具體組織和指揮本地區本部門本單位各項工作的開展，對本地區本單位的工作思路、工作安排、工作進展、工作成效具有重要的影響。
廣大黨員干部有沒有牢固樹立科學發展觀的理念，是不是具備謀劃和推動科學發展的能力，在很大程度上決定著基層貫徹落實科學發展觀的成效。開展學習實踐科學發展觀活動，既是對各級領導班子和領導干部執政能力和工作水平的一次檢驗，更是對廣大黨員干部工作能力和工作水平的促進和提高。因此，學習實踐科學發展觀，黨員干部必須要轉變思想觀念，強化執政意識、服務意識、創新意識和科學發展意識，為做好開展好各項工作奠定堅實的思想基礎。
執政意識。黨員干部必須要有強烈的執政為民的意識，堅持立黨為公、執政為民，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀；牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀；教育廣大黨員干部牢固樹立大局觀念和整體意識， 克服本位主義，正確處理整體利益和局部利益的關系。
服務意識。黨員干部要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，自覺踐行“三個代表”重要思想，把加強服務列為重要工作內容；通過學習、討論和實踐，切實提高認識，真正做到思想認識到位、工作精力到位、工作措施到位；不斷增強提高服務質量的責任感和緊迫感，努力解決好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。
創新意識。廣大黨員干部要重視工作機制和工作方法的創新，大力倡導以創新促發展的思想，營造良好的創新工作氛圍；通過培養使黨員干部的開拓創新意識、領導能力以及自我發展能力不斷得到增強；充分發揮黨員干部的智慧，調動他們的主動性和創造性，能夠結合本地區、本單位的具體情況，創造性地開展工作。
科學發展意識。牢固樹立科學發展意識，要有搶抓機遇、加快發展的戰略思想，不斷開拓發展思路；樹立以人為本的理念和全面協調可持續的科學發展觀，推動經濟、政治、文化全面發展，促進社會主義物質文明、政治文明和精神文明協調發展及人與自然的和諧發展；積極教育引導廣大黨員干部繼續解放思想，增強科學發展意識，落實科學發展觀，增強加快發展的緊迫感和責任感。 （高原星）

  【責任編輯： 李甲】