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　　臨汾新聞網訊 “生活中存在哪些問題?”“需要哪些幫助?有沒有什么矛盾糾紛?”……自萬名干部入企進村活動開展以來，在對口服務的陳郭、沙女溝、夏梁和南村，襄汾縣教科局工作人員積極與服務村“兩委”班子對接，宣講涉農惠農政策，參加服務村的“改革創新、奮發有為”大討論，走訪養殖戶、種植戶、合作社以及貧困戶，舉辦群眾代表座談會，了解群眾的所想所需，梳理事關群眾生產生活的難點熱點問題，切實解決百姓之難。

　　“要制定詳細的工作方案，工作人員要吃透精神，精細掌握政策，走訪要到位，發現問題能解決的就當場解決，不能解決的及時匯報，真正幫助老百姓解決一些實際問題。”在正式進村之前，該局認真部署了幫扶工作。

　　在入戶走訪和群眾座談中，駐夏梁南村的第8工作組了解到，新城鎮夏梁村的飲用水井因年代久遠，水位已經下降，出水量無法保證村民日常用水。工作組立即與縣水利局工作人員聯系并進行實地考察，現場把診問脈，找癥結，定措施，最終確定利用現有水塔、配電房等設施，在老井附近打一眼深井，以解決夏梁村老百姓的飲水問題。

　　在陳郭村，該局入企進村工作組了解到，該村有一名五保戶叫馮好管，今年73歲，2017年開始入住趙曲村愛心養老院，當時被評為半自理。一年多來，老人病情不斷惡化，生活起居全靠護理員護理，生活自理能力需要重新評估。3月28日，工作組與鎮民政辦干部和村民代表一起，對馮好管老人的生活自理能力進行了重新評估，目前已上報民政部門等待批復。

　　此次進村入企活動中，該局工作組扎實推進服務工作，并積極引導各村“兩委”進一步學習先進，開闊視野，提升工作能力，帶動廣大農民群眾參與到大討論活動中，形成人人為改革創新出點子、作貢獻的良好氛圍。(襄教)