2月18日，記者從省人社廳獲悉，為了激勵全省醫(yī)衛(wèi)專技人才履職盡責，擔當作為，省人社廳、省衛(wèi)健委日前聯(lián)合印發(fā)《關于做好新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才職稱評審和崗位聘用的通知》(以下簡稱《通知》)，就疫情防控一線醫(yī)衛(wèi)專技人才職稱評審和崗位聘用工作提出十個方面傾斜政策。
《通知》明確，我省統(tǒng)一組織赴湖北省參加疫情防控支援、全省集中收治確診病患的定點醫(yī)院、定點發(fā)熱門診、隔離病房和疾控機構等從事疫情防控一線工作的醫(yī)衛(wèi)專技人才適用傾斜政策。
《通知》提出，在職稱評審方面，疫情防控一線醫(yī)衛(wèi)專技人才優(yōu)先申報、優(yōu)先參評。在疫情防控期間的品德、能力和業(yè)績表現(xiàn)作為申報評審職稱的重要依據，形成的專題報告，可享受一次替代論文。對職稱外語、疫情防控期間的繼續(xù)教育學分不作要求。疫情防控一線工作經歷視同基層工作經歷。晉升高級職稱時，免于一次參加評審前專業(yè)考試。獲得省(部)級及以上表彰的個人，已聘副高級職稱滿3年，可由相應評審委員會根據其能力、業(yè)績和貢獻直接認定正高級職稱;已聘中級職稱滿3年，可由相應評審委員會根據其能力、業(yè)績和貢獻直接認定副高級職稱。獲得市(廳)級黨政機關表彰或記大功獎勵的個人，申報評審高級職稱可提前2年;獲得縣(區(qū))級黨政機關表彰或記功獎勵的個人，申報評審高級職稱可提前1年。
在崗位聘用方面，疫情防控一線醫(yī)衛(wèi)專技人才在本單位已核準的專業(yè)技術崗位結構比例和崗位數額內優(yōu)先聘用。獲得嘉獎獎勵的個人，在現(xiàn)聘崗位本層級內晉升等級，年限可縮短1年;獲得記功獎勵的個人，在現(xiàn)聘崗位本層級內晉升等級，年限可縮短2年。獲得省(部)級及以上表彰或記大功獎勵的個人，可在現(xiàn)聘崗位本層級內，不受崗位職數限制晉升至最高等級崗位(二級崗位除外);如取得上一層級職稱，可不受所在單位崗位結構比例和崗位職數限制直接聘用;在聘正高級專業(yè)技術人員申報二級崗位的，聘用年限可縮短3年。
《通知》要求，各級人社、衛(wèi)健部門及有關部門要高度重視疫情防控一線醫(yī)衛(wèi)專技人才職稱評審和崗位聘用工作，創(chuàng)新人才評價方式，認真做好人員認定、職稱評審、崗位聘用和待遇落實工作，凝聚廣大醫(yī)衛(wèi)專技人才的強大力量，為打好打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供強有力的人才支撐。(記者高建華)
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