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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來，曲沃縣三項(xiàng)措施并行，扎實(shí)推進(jìn)干部在線學(xué)習(xí)工作，確保干部在線學(xué)習(xí)“不斷線”。

　　創(chuàng)新考核方法。該縣引入“序時(shí)進(jìn)度”考核法，即按照一定時(shí)間的要求，完成相應(yīng)的任務(wù)。采取“小步快走”的模式，平均分解全年干部在線學(xué)時(shí)任務(wù)，學(xué)員每月只需完成既定的目標(biāo)任務(wù)即可完成全年任務(wù)，既避免了突擊學(xué)習(xí)現(xiàn)象，又調(diào)動(dòng)了干部在線學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。

　　完善通報(bào)機(jī)制。該縣建立微信工作群，一旬一通報(bào)，及時(shí)通報(bào)全縣參學(xué)單位在線學(xué)習(xí)情況，實(shí)行參學(xué)對象有遺漏的提醒、平均學(xué)時(shí)不達(dá)標(biāo)的提醒、學(xué)習(xí)進(jìn)度落后的提醒的“三提醒”制度，定期反饋學(xué)員的學(xué)時(shí)情況。通過多種形式促學(xué)，在全縣形成了在線學(xué)習(xí)“學(xué)、趕、比、超”的濃厚氛圍。

　　強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。該縣明確第一責(zé)任人，對連續(xù)2次或累計(jì)3次未完成序時(shí)進(jìn)度學(xué)習(xí)任務(wù)的后5名單位，對其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，并要求其作出書面說明、承諾;對連續(xù)3次或累計(jì)5次未完成序時(shí)進(jìn)度學(xué)習(xí)任務(wù)的后5名單位，對其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉。(費(fèi)超)