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　　臨汾新聞網訊 為深入推進人才強縣戰略，盤活本土人才活力，吸引蒲縣籍在外優秀人才回鄉創業，蒲縣采取“3+”模式，不斷引深“引老鄉、回故鄉、建家鄉”活動。

　　一是“排查+聯系”，摸清人才底子。年初，由縣委人才辦牽頭，制定下發《蒲縣在外籍優秀人才統計表》，通過各鄉鎮、縣直各單位對在外人才進行摸底排查，通過微信、電話等方式，邀請在外籍優秀人才回鄉參觀。在此基礎上，建立蒲縣在外籍優秀人才信息庫，對各類人才分類歸檔。

　　二是“項目+政策”，創優發展環境。召開“迎老鄉、回故鄉、建家鄉”懇談會，向蒲縣籍優秀在外人才推介10萬畝雜交構樹產業化項目等12項重點項目。出臺蒲縣招商引資優惠政策，提出了8大重點扶持方向、7項財政扶持政策、2項稅收優惠政策、6項土地使用政策、3項創業獎勵和2項鼓勵創新政策，為優秀人才返鄉創業創造良好條件。

　　三是“關懷+責任”，強化鄉情聯系。挑選31位優秀在外人才代表授予“招商大使”稱號，負責宣傳蒲縣、推介蒲縣、聯系蒲縣。建立蒲縣籍在外人才聯絡平臺，由縣委辦牽頭，人才辦具體負責，及時解決返鄉優秀人才的創業困難及具體問題，形成招商引資長效工作機制。目前，已簽約重大項目3個,小型合作項目14個，正在深入推進中。（任坤）