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市紀委監(jiān)委出臺《辦法》

切實激勵干部擔當作為

　　臨汾新聞網(wǎng)訊(記者 劉玉林) 為深入貫徹落實習近平總書記關于激勵干部擔當作為的指示精神，臨汾市紀委監(jiān)委研究出臺《關于進一步發(fā)揮紀委監(jiān)委職能作用激勵干部擔當作為的實施辦法》，從3個方面采取13條有效措施，調(diào)動干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

　　《辦法》明確提出，要嚴明政治紀律、凈化政治生態(tài)，為干事創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境。市縣兩級紀委監(jiān)委要加強監(jiān)督檢查，推動黨的理論入腦入心，增強干部擔當自覺;加強政治監(jiān)督，堅決清除兩面派、兩面人，純潔黨內(nèi)政治文化，防范和糾正選人用人上的不正之風，對擔當作為、干凈干事者給予支持、保護，讓有為者有位;準確把握“樹木與森林”的關系，對重點監(jiān)督對象精準“畫像”，更加注重運用“第一種形態(tài)”抓早抓小，使之制度化、經(jīng)常化。要協(xié)助和督促各級黨委(黨組)履行主體責任，引導干部習慣在監(jiān)督下開展工作，樹立激勵干部擔當作為的鮮明導向。

　　《辦法》明確要求，必須堅持嚴管厚愛結合、約束激勵并重，做好日常監(jiān)督檢查工作，進一步規(guī)范和改進紀檢監(jiān)察工作。對信訪舉報精準研判、精準處置，對無實質(zhì)內(nèi)容等3類舉報件經(jīng)審批后不作為問題線索進行辦理;增強談話函詢的嚴肅性和公信力，把控好對干部談話函詢的時機和次數(shù)，對被函詢?nèi)藭嬲f明真實可信的予以采信并及時反饋;規(guī)范做好初核工作，提出“四不得”紀律要求，確保不影響干部聲譽、不干擾干部工作;堅持追責問責精準有效，不得以問責代替日常管理，對政治責任、關鍵少數(shù)、突出問題“三聚焦”，做到依規(guī)依紀依法，防止問責泛化;在組織核查問題時，對干部本人實事求是說明情況的不視為對抗調(diào)查，對領導干部實事求是說明下屬情況的不視為護短遮丑，并做好受處分干部的教育回訪，幫助放下包袱、積極工作。

　　《辦法》強調(diào)，要優(yōu)化干事環(huán)境、激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。認真落實合理容錯制度，堅持“三個區(qū)分開來”，為敢于擔當?shù)母刹繐敗楦矣谪撠煹母刹控撠煛Ω刹吭诠ぷ髦械氖д`錯誤，依規(guī)依紀依法從輕、減輕或免予處理;廉政檔案體現(xiàn)正向激勵，對廉政意見回復工作，不簡單以有無信訪舉報或問題線索作依據(jù)，綜合運用紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督成果進行分析研判;嚴厲打擊誣告陷害行為，通報曝光典型案例，讓誣告陷害者受到懲罰、讓被誣告陷害者得到澄清，讓擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的干部打消后顧之憂，真正感受到組織的關懷和溫暖。