臨汾新聞網(wǎng)訊 完成8項公司級技術(shù)創(chuàng)新、3#高爐中修擴容項目、3個環(huán)保創(chuàng)收項目、4項設(shè)備改造升級……翻看申東杰一年多來的工作總結(jié)可謂是碩果累累、收獲滿滿。
申東杰，山西通才工貿(mào)有限公司煉鐵廠高爐車間3#高爐設(shè)備主任，從2003年入職以來，他一路從一名基層一線工人做到了班長、技術(shù)骨干，直到走上現(xiàn)在的管理崗位。
創(chuàng)新源于實踐。申東杰是一位從車間成長起來的技術(shù)人才。
2005年，申東杰還是燒結(jié)車間負責(zé)維修的一名副工段長。當(dāng)時，車間里使用的燒結(jié)翻車機三天兩頭出故障，自己修不好時還要等廠家派技術(shù)人員來修，耗時費錢。廠領(lǐng)導(dǎo)再三考慮，決定從燒結(jié)車間抽調(diào)一部分技術(shù)人員自制燒結(jié)翻車機。申東杰有幸成為其中一員，“搞研發(fā)還不能耽誤正常工作，我們都是在工作之余加班加點做這件事。但就是見縫插針的一個月，我們做出了既實用又適合現(xiàn)場作業(yè)的翻車機，每個月只需要保養(yǎng)一次就行?！?/p>
這次初試水就大獲成功，給申東杰注入了強勁的信心，仿佛為他打開了一個新的世界：“咱工人也可以搞創(chuàng)新，做研發(fā)，也能有成就。”
近年來，山西通才工貿(mào)有限公司不斷鼓勵工人創(chuàng)新，在技術(shù)創(chuàng)新、修舊利廢、產(chǎn)線降本等方面設(shè)立專項資金，每月表彰一次，鼓勵員工發(fā)揮個人才能創(chuàng)新創(chuàng)造。公司的激勵政策猶如一劑強心針，讓申東杰的創(chuàng)新研發(fā)之路越走越寬、越走越遠。
采訪中，申東杰給記者的印象是不善言辭，但在工作中他卻是一個很有“眼色”的人，善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于解決問題，有兩項研發(fā)成果已獲得國家實用新型專利證書。
高爐里產(chǎn)生的廢渣排出來后，需要用天車的抓斗將廢渣放入料倉，再通過皮帶傳輸?shù)搅蠌S，用來做水泥。廢渣含水量大，用皮帶傳輸時極易導(dǎo)致托輥磨損嚴重、返渣量大，而且作業(yè)現(xiàn)場污水橫流，工人需要不定時清理，勞動強度大。采用合金刮料器清理廢渣時，刮料刷最多只能用10天，就因磨損嚴重不能繼續(xù)使用了。
為了改變上述現(xiàn)狀，申東杰決定做一些嘗試，將開放式的傳輸方式改造為封閉式的旋轉(zhuǎn)樓梯方式，使現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境變得干凈美觀。接著，他因地制宜，為制造出符合水渣皮帶的刮料器，經(jīng)過多次試驗后，最后選定用7層帆布膠面舊皮帶當(dāng)作刮料刷。
新型刮料器刮料效果好，且使用周期長，一次可使用一個月，不僅延長了皮帶及托輥的使用壽命，而且減輕了員工的清掃勞動強度和備件更換強度。同時，新型刮料器采用廢舊皮帶改造，成本低，能為公司節(jié)約大量資金。
2016年，申東杰與他的團隊創(chuàng)新性研發(fā)出一種滑錘式快速拔煤槍工具技術(shù)?！按蟾郀t共有22把煤槍，更換周期為兩個月一次，遇到特殊情況，如煤槍燒毀或噴煤效果差時需及時更換。當(dāng)煤槍燒毀時煤槍燒損結(jié)瘤、變形，原先遇到這種情況時，只能用鋼板卡住煤槍，再使用大錘敲擊砸出煤槍，因空間窄小，大錘不易揮砸，現(xiàn)場環(huán)境又是高溫區(qū)域，導(dǎo)致工人勞動強度大，更換時間長?！鄙陽|杰以淺顯易懂的方式向記者講解，“新的滑錘式拔槍器，是將拔槍器一端絲頭固定到煤槍上，利用滑錘的慣性將煤槍拔出，而且工人也可以遠離高溫區(qū)域作業(yè)，既提高了更換效率，大大縮短了勞動時間，也改善了作業(yè)條件，保證設(shè)備安全和工人的人身安全。”
這項研發(fā)成果安全運行三年后，2019年7月獲得國家專利證書。
目前，申東杰擁有國家實用新型專利兩項，正在申報的專利9項。2017年獲得山西省“五小”競賽優(yōu)秀項目二等獎，并榮記個人一等功。
“我搞技術(shù)創(chuàng)新的初衷很簡單，就是想讓工人能在一個安全潔凈的環(huán)境中工作，希望通過技術(shù)改進提高生產(chǎn)效率，技術(shù)創(chuàng)新是我的畢生追求。”申東杰言辭懇切地說。
記者 李衛(wèi)紅
責(zé)任編輯：暢任杰
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