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這四項工作舉措是： 

一、重點關(guān)注、重點推薦、重點服務(wù)，幫助高校困難畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)。各級教育行政部門和高等學(xué)校要把做好高校困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作作為當前進一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要任務(wù)，以高度的政治責任感，加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，統(tǒng)籌安排，抓緊在畢業(yè)生離校前的關(guān)鍵階段，對高校困難畢業(yè)生摸清底數(shù)，通過“一對一”幫扶、專人輔導(dǎo)、崗位推薦等方式，重點針對困難家庭畢業(yè)生、殘疾人畢業(yè)生以及少數(shù)民族畢業(yè)生等群體開展就業(yè)幫扶工作。 

二、在重大項目組織實施過程中對高校困難畢業(yè)生給予適當傾斜。各級教育行政部門在“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”等中央和地方基層項目中要積極吸納符合條件的高校困難畢業(yè)生，要落實好重大科研項目單位聘用高校畢業(yè)生、服務(wù)外包企業(yè)吸納畢業(yè)生以及高校畢業(yè)生入伍預(yù)征等有關(guān)工作，并將高校困難畢業(yè)生群體列為優(yōu)先推薦對象，予以優(yōu)先安排。 

三、落實有關(guān)政策并共同做好專項就業(yè)幫扶活動。對困難家庭的高校畢業(yè)生，高?？筛鶕?jù)實際情況給予適當?shù)那舐氀a貼。各級教育行政部門要積極協(xié)調(diào)并配合有關(guān)部門落實好各級機關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員時免收困難家庭高校畢業(yè)生的報名費和體檢費等政策。同時，要主動聯(lián)合當?shù)毓?、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門，積極開展“困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)行動”、“女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動”和“殘疾人畢業(yè)生就業(yè)援助計劃”等專項就業(yè)幫扶活動，充分利用多方社會資源，通過組織專場招聘、優(yōu)先推薦崗位、重點組織培訓(xùn)、加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等措施做好有針對性的幫扶。少數(shù)民族地區(qū)要特別重視少數(shù)民族高校畢業(yè)生的就業(yè)問題，采取積極有效措施，進一步加大就業(yè)幫扶力度。 

四、做好高校困難畢業(yè)生離校前后的工作銜接。辦理高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)是畢業(yè)生離校前的一項重要工作。各地、各高校在辦理報到證、檔案投遞、戶口遷移以及改派等手續(xù)時要精心實施，簡化程序，提高效率，及時做好高校畢業(yè)生尤其是高校困難畢業(yè)生的就業(yè)手續(xù)辦理工作。對離校后未就業(yè)的困難畢業(yè)生，要主動配合做好有關(guān)銜接工作，使他們離校后能享受到國家和地方的有關(guān)優(yōu)惠政策。

來源：教育部網(wǎng)站 

  【責任編輯： 張華】