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搭建交流平臺 拓寬招聘渠道

我市舉辦春季人才招聘會

　　臨汾新聞網訊 (記者 張玉萍)2月9日上午8時，我市2017年春風行動暨春季人才招聘會在臨汾三中體育館火熱開場，為我市各類求職人才和用工單位搭建了一個面對面交流的平臺。市委常委、常務副市長王振宇到現場巡視。

　　這次招聘會為期兩天，共有來自我市及部分省內外的370余家用人單位為求職者提供了1.5萬多個崗位，招聘單位涉及冶金鑄造、煤礦機電、電子產品、文化教育、衛生醫療、餐飲服務、汽貿銷售等行業，光宇照明、華翔鑄造、永鑫焦化、飛虹光電、汾河制藥、萬佳福倉儲超市等在我市有影響力的企業也在其中。與往年同期相比，此次參加招聘會的生產類實體企業和小微企業有所增加，用工單位承諾的工資及福利待遇有所提高，大部分用人單位的最低月工資提高到2000元以上，并明確承諾繳納各項保險。

　　巡視中，王振宇與招聘單位仔細交談，詳細了解企業崗位信息、招聘條件、薪資待遇、應聘人員等情況。同時，希望市人社部門創新工作方法，融合面對面招聘、網絡招聘、長期招聘等方式，探索創新職業教育與外地企業的對口合作，進一步拓寬招聘渠道，為求職人員和用工單位搭建更為廣闊的交流平臺。

　　二是加大教育培訓，進一步打造適應新形勢的三支隊伍。通過集中教育培訓，著力加強黨外代表人士、非公經濟代表人士和民族宗教界代表人士隊伍建設。三是著力抓好六項工作，為推動我市經濟社會發展建功立業。要著力加強政黨協商，發揮“聚”的作用;要著力推進非公領域“兩個健康”的發展，起到“促”的作用;要著力做好民族宗教領域工作，彰顯“穩”的作用;要著力加強新的社會階層人士統戰工作，突出“引”的作用;要著力做好港澳臺海外聯誼工作，體現“聯”的作用;要著力提升黨外干部培養使用力度，加大“用”的作用。同時，他還要求各級統戰干部講政治、勤學習、勇創新、重落實、嚴作風，堅守定力，奮發有為，推動新形勢下統戰工作不斷創新發展。