?
彭紅英 臨汾市職業病診斷與職業健康檢查質量控制部副主任，臨汾市職業病防治專科聯盟秘書長，臨汾職業技術學院附屬醫院（臨汾市職業病防治院）職防辦主任。
我國是世界上勞動人口最多的國家，多數勞動者的職業生涯超過其生命周期的二分之一，職業病危害種類多，分布廣，接害人數多。那么，當勞動者懷疑自己得了職業病怎么辦?
首先確定自己患的是不是職業病，勞動者可通過以下四個條件進行判斷：必須有勞動關系，患病者應是企業、事業單位或個體經濟組織的勞動者;必須是在從事職業活動的過程中產生的;必須是因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等職業病危害因素引起的;必須是國家公布的職業病分類和目錄所列的職業病。
《職業病分類和目錄》(國衛疾控發〔2013〕48號)中列出了10類132種職業病，具體分類如下：職業性塵肺病及其他呼吸系統疾病，塵肺13種，其他呼吸系統疾病6種;職業性皮膚病，9種;職業性眼病，3種;職業性耳鼻喉口腔疾病，4種;職業性化學中毒，60種;物理因素所致職業病，7種;職業性放射性，11種;職業性傳染病，5種;職業性腫瘤，11種;其他職業病，3種。
如何進行職業病診斷?勞動者可以到用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地的職業病診斷機構申請職業病診斷，申請職業病診斷需攜帶以下材料：勞動者職業史和職業病危害接觸史(包括在崗時間、工種、崗位、接觸的職業病危害因素名稱等);勞動者職業健康檢查結果;工作場所職業病危害因素檢測結果;職業性放射性疾病診斷還需要個人劑量監測檔案等資料;與診斷有關的其他資料。
職業病病人依法享有以下待遇：用人單位應當按照國家有關規定，安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查;用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人應當調離原崗位，并妥善安置;用人單位對從事接觸職業病危害作業的勞動者，應當給予適當崗位津貼;用人單位不得解除在本單位患職業病病人的勞動合同;職業病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變;用人單位已經不存在或者無法確認勞動關系的職業病病人，可以向地方人民政府民政部門申請醫療和生活等方面的救助。
黨的十九屆四中全會指出，堅持關注生命全周期、健康全過程，完善國民健康政策，讓廣大人民群眾享有公平可及、系統連續的健康服務。通過廣泛開展系列宣傳教育活動，普及職業病防治知識，希望廣大勞動者認真學習相關知識，營造全社會關心關注職業病防治的濃厚氛圍。（彭紅英）
責任編輯： 吉政
網站運營：
互聯網新聞信息服務許可證編號：14120200003
晉ICP備 09004084號
