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圖為：人力資源部黨支部組織生活會現場。

圖為：人力資源部黨支部組織生活會現場。

　　臨汾新聞網訊 2月26日下午，市分行機關人力資源部黨支部召開了2018年度組織生活會，并開展了民主評議黨員工作。支部全體黨員參會，市分行黨委書記、行長李繼勝也以支部黨員的身份參加了會議。支部書記閆曉霞主持會議并介紹了會議準備情況，組織委員段曉燕通報了參會人員情況。

　　會上，支部全體黨員根據市分行機關黨委2018年度組織生活會的統一安排和部署，緊緊圍繞“兩學一做”學習教育要求，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神實質，結合支部意見征求和談心談話情況，在進行認真梳理和深刻反思的基礎上，開展了個人對照檢查和自我剖析和相互批評。通過深刻查擺各自在工作、學習、思想、行為等方面的問題，進一步明確了今后的努力方向。按照組織生活要求，人力資源部黨支部還開展了黨員民主評議工作。

　　在聽取完與會黨員的自我剖析和相互批評后，市分行黨委書記、行長李繼勝對組織生活會進行了點評，對本次民主生活會給予了充分肯定。一是思想認識到位。支部班子成員和全體黨員從思想上高度重視此次組織生活會，能把開好組織生活會作為一項重要政治任務，提高到檢驗黨性觀念強不強、宗旨意識牢不牢、思想作風實不實的高度來認識。二是問題查擺到位。全體支部黨員發言認識深刻、體會真切，堅持問題導向，深入查找和解決突出問題，開展批評和自我批評嚴肅認真，達到了統一思想、明確方向、凝聚力量的目的。三是開展批評到位。在相互批評時大家都能出于公心、坦誠相見，對事不對人，向對方提出自己的意見和建議，有嚴肅認真、實事求是查擺問題的“辣味”，又有同志之間互相尊重、互相幫助的真情，開出了凝聚共識、團結奮斗、干事創業的好氛圍。四是整改措施到位。全體黨員都能夠結合自身實際，針對查找出的問題，提出務實、可行、具體的整改措施，體現了自我完善、自我提高的決心，體現了從我做起、真改實改的行動。

　　李行長對人力資源支部今后的工作提出以下要求：一是要多思考。既要埋頭工作，更要結合實際，對具體問題進行全面細致地考慮;二是要下基層。開展工作要聯系基層實際，學習基層好的做法，提出好的意見和建議;三是講真話。作為黨員，要敢于說真話，說實話，真正把基層的聲音說出來，積極發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用。

　　會議最后，閆曉霞作表態發言并總結會議情況，指出通過召開組織生活會，各位黨員清醒地認識到自己的差距與不足，還需要進一步加強學習，提高自身素質，提升工作效能，強化履職能力，為全行各項業務發展做出新的更大的貢獻，為全面推進一流銀行目標邁上新征程而努力奮斗!(吳云峰 王寅)