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　　臨汾新聞網訊 2019年，臨汾市人社局要深入實施“臨汾技工”品牌行動計劃，促進就業創業，完成城鎮新增就業4.7萬人，城鎮登記失業率、調查失業率分別控制在4.2%、6.5%以下的目標，推動實現更高質量、更充分就業。

　　今年，臨汾人社系統要切實把穩就業擺在突出位置，實施就業優先戰略，完善和落實穩就業的政策措施，穩存量、擴增量、提能力、兜底線，確保全市就業形勢的總體穩定。

　　為了完成今年預定的目標，臨汾人社系統將繼續大力實施全民技能提升工程，將打造“臨汾技工”品牌作為我市人社的亮點工程，繼續扎實推進，再上一個新臺階。建立完善“培訓+鑒定+就業+服務”的臨汾技工培訓就業模式，全面推行實名制管理，實施精準培訓、精準鑒定、精準就業、精準服務。將困難企業在崗職工培訓納入全民技能提升范圍，把崗前培訓支持范圍從小微企業擴大到所有企業。重點開展職業技能培訓、企業崗前培訓、困難企業在職培訓、開發區企業提前培訓、高校畢業生技能培訓五類培訓。全市培訓人數不少于7萬人，確保培訓后就業率不低于30%、力爭達到60%以上。同時，繼續強化品牌創建，組織開展職業技能系列大賽和培訓推介、學員招聘等活動，并在全市培育樹立10個“臨汾技工職業技能培訓示范校(機構)”、10個“臨汾技工技能大師”、100個“臨汾技工技術標兵”，加大“一縣一品”戰略實施力度，在鞏固“襄汾晉襄酥燒餅大軍”省級勞務品牌的基礎上，重點抓好浮山廚師、蒲縣柳編、曲沃手工編織等勞務品牌的申報創建工作，力爭再打造1—2個省級勞務品牌、3—5個市級勞務品牌，推動農村勞動力轉移就業。

　　2019年，臨汾人社系統將加大政策支持力度，扶持企業穩定就業崗位;繼續開展失業保險援企穩崗“護航行動”、技能提升“展翅行動”，鼓勵企業少裁員或不裁員;建立完善一次性大規模裁員分級報告預警制度;建立健全享受穩就業政策措施的困難企業、下崗失業人員實名制臺賬，提供針對性精準幫扶。

　　在完善就業援助體系，做好重點群體就業援助工作方面，臨汾人社系統將堅持把高校畢業生就業工作放在首位，持續推進高校畢業生就業創業促進計劃、基層成長計劃和“三支一扶”計劃。全面推行實名制就業管理服務，完善就業困難人員認定機制，構建精準就業幫扶體系。

　　今年，在落實創業擔保貸款政策和推動創業帶動就業方面，臨汾人社系統將完善“創業培訓+創業服務+政策扶持”體系，加大創業孵化基地、創業園區等載體建設力度，廣泛開展各類創業大賽等活動，鼓勵扶持城鄉勞動者自主創業，實現創業帶動就業的倍增效應。

　　同時，臨汾人社系統積極落實我省推進全方位公共就業服務的實施意見，創新運行機制，全面推進“互聯網+公共就業服務”，構建覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的公共就業服務體系。加快發展人力資源服務業，創新性的開展各類就業服務、就業援助行動和招聘活動，搭建就業對接服務平臺，更好地發揮人力資源服務業促進就業的作用。

　　記者 韓曉芳