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    臨汾新聞網(wǎng)訊(記者成華)眼下，各大高校陸續(xù)放寒假，又一波“短工潮”隨之來襲。然而，上崗”期間，一不留神如果遭遇“意外”，大學生們又該如何應(yīng)對才能做到防患于未然？“春節(jié)臨近，市區(qū)各大飯店、服裝店、快遞等行業(yè)進入了一年當中的‘黃金檔期’，這為許多寒假期間找活干的大中專學生提供了‘鍛煉’機會。”據(jù)市人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察科的工作人員介紹，每逢假期，由于“短期工”在用工過程中引發(fā)糾紛的事情時有發(fā)生。為此，他們提醒廣大大學生，上崗”之前，必須提高自我防范意識，做到深入了解，謹慎應(yīng)對。

    據(jù)工作人員介紹，與就業(yè)型長期打工的性質(zhì)不同，寒假期間“打短工”的務(wù)工行為屬于民事行為，因此，在正式務(wù)工之前，應(yīng)當與用人單位簽訂勞務(wù)合同，仔細了解用人單位是否具備《工商營業(yè)執(zhí)照》和人社、教育、衛(wèi)生等相關(guān)部門發(fā)放的各類證照。

    “入職前，最好充分了解用人單位在相關(guān)部門是否備案，以確保其正規(guī)性與合法性。簽訂勞務(wù)合同時，一定要明確合同的具體條款，比如工作時間、工作地點、工作內(nèi)容、勞動報酬以及用工期間受到意外傷害后是否有意外傷害保險等細節(jié)。”此外，工作人員表示，假期中，大學生切勿因為找活心切，而通過網(wǎng)絡(luò)、街頭小廣告等尋找招工單位，以免上當受騙。

    最后，工作人員提醒打工者，用工期間，用人單位不得以任何理由扣押務(wù)工者的身份證、學生證、駕駛證等有效證件。同時，也不得以任何理由向務(wù)工者收取押金、保證金等費用。

    廣大大學生打工者，尤其應(yīng)當注意，自覺提高防范意識，確保自身合法權(quán)益不受侵害。