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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 手機(jī)尾號3137讀者向本網(wǎng)咨詢：農(nóng)民工在建筑工地受傷之后，應(yīng)該怎么做?

　　接到信息后，記者向律師了解到：首先，事故發(fā)生之后，農(nóng)民工應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案并做好詢問筆錄等，以此證明農(nóng)民工是在建筑工地施工過程中受傷的。其次，在無法確定具體用人單位的情況下，應(yīng)向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，請求依法確認(rèn)與用人單位存在勞動關(guān)系。農(nóng)民工既未與包工頭簽訂書面用工合同，也未與用人單位簽訂書面勞動合同，根據(jù)勞社部發(fā)〔2005〕12號《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動關(guān)系成立：用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動;勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。除此之外，以下證據(jù)也可作為雙方之間存在勞動關(guān)系的參照：工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報(bào)名表”等招用記錄;考勤記錄;其他勞動者的證言等。最后，當(dāng)農(nóng)民工對勞動仲裁裁決書不服時(shí)，可自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟;若期滿不起訴的，仲裁裁決書發(fā)生法律效力。

　　記者 白潔