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完善社保體系 促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)

我市確定今年人力資源社會保障工作重點

　　臨汾新聞網(wǎng)訊 (記者 劉靜)2月15日，記者從全市人力資源社會保障工作會議上獲悉，今年我市人力資源社會保障系統(tǒng)將以“民生為本、人才優(yōu)先”為工作主線，通過積極落實“促進城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、促進城鎮(zhèn)居民收入穩(wěn)步增收、推進社會保障體系建設(shè)、創(chuàng)新人才發(fā)展體制機制、深化干部人事制度改革、構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系、抓好放管服”等工作，推進人力資源和社會保障事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

　　促進就業(yè)既是民生之需，更是發(fā)展之要。2017年，全市人力資源社會保障系統(tǒng)將積極推進就業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，組織各類院校、培訓(xùn)機構(gòu)和就業(yè)服務(wù)機構(gòu)以勞動力(人才)市場需求為導(dǎo)向的“服務(wù)產(chǎn)品”結(jié)構(gòu)性改革，通過市場需求倒逼，完善人才培養(yǎng)模式，建立需求導(dǎo)向機制。同時，通過調(diào)整完善政策服務(wù)體系、促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、做好重點援助就業(yè)、助力扶貧幫扶就業(yè)等措施，扎實做好促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項工作，確保全市就業(yè)局勢穩(wěn)定。

　　增加城鎮(zhèn)居民收入是惠民生的一項重要舉措。今年，全市人力資源社會保障系統(tǒng)將致力于加強工資收入宏觀指導(dǎo)、深化企業(yè)工資制度改革、全面貫徹落實以增加知識價值為導(dǎo)向的分配政策、健全收入正常增長機制、維護農(nóng)民工工資權(quán)益等工作，促進全市城鎮(zhèn)居民穩(wěn)步增收。通過完善全民參保登記計劃工作、推動機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革、推進城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度整合、推進社保卡全國一卡通、做好其他保險領(lǐng)域的改革，扎實推進全市社會保障體系建設(shè)。同時，繼續(xù)著力于創(chuàng)新人才發(fā)展體制機制、深化干部人事制度改革、構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系、抓好放管服工作，筑牢民生底線，防范化解風(fēng)險，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供人力支撐和社會保障。