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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 (記者 張君宇)為努力提高黨風(fēng)廉政建設(shè)，為公司和諧發(fā)展提供紀(jì)律保證，今年以來，太原煤氣化(集團)臨汾燃?xì)夤究阜€(wěn)抓牢“兩個責(zé)任”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到燃?xì)廨斉錁I(yè)務(wù)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和黨的建設(shè)之中，以作風(fēng)為突破、以教育為基礎(chǔ)、以制度為保障、以監(jiān)督為關(guān)鍵、以整改為重點，結(jié)合公司工作實際深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步加大源頭治理和懲防體系建設(shè)的力度。

　　加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。該公司始終把強化黨委主體責(zé)任落實作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的中心，領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)工作分工履行“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照公司與班子成員、單位部門負(fù)責(zé)人，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管單位、部門，單位部門負(fù)責(zé)人與單位干部職工簽，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的要求，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照《2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制分解表》，將領(lǐng)導(dǎo)干部和各部門、基層各單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中應(yīng)有責(zé)任細(xì)化量化，落實到每個單位、每名職工，確保責(zé)任制有效落實;支持紀(jì)委落實好監(jiān)督責(zé)任。嚴(yán)格落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，紀(jì)檢監(jiān)察工作要深化落實“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，聚焦主業(yè)，加強監(jiān)督檢查，加大責(zé)任追究。全面構(gòu)建廉政風(fēng)險防范預(yù)控體制，加強反面典型教育，強化自身建設(shè)，努力營造風(fēng)清氣正工作氛圍。

　　由于行業(yè)特點，該公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作相對較為復(fù)雜，涉及面廣。為此，他們在落實各項保障制度的同時，有重點、有目的地選取一些領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，在狠抓落實上下工夫，確保工作實效。進一步加強了思想道德教育，采取多種形式學(xué)習(xí)《黨章》《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》，不斷提高干部職工的廉潔意識，增強其拒腐防變的能力。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度和集團公司招投標(biāo)管理制度，實行公開公正，杜絕暗箱操作等問題，切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。在公司運行中，強化對“管人、管線、管物”以及市場拓展、管網(wǎng)改造、工程建設(shè)、抄收計量等崗位人員的常態(tài)監(jiān)督。

　　公司各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守中央“八項規(guī)定”和堅持反對“四風(fēng)”，嚴(yán)格執(zhí)行履職待遇相關(guān)規(guī)定，把紀(jì)律挺在前面，在遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律上作表率，引領(lǐng)公司把持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化服務(wù)變成干部職工經(jīng)常的、自覺的行動，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的長效機制。