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汾西縣職工服務(wù)中心強化職工服務(wù)陣地建設(shè)探索

2023-07-28 09:27:41 來源:臨汾新聞網(wǎng)  

走好“建管用”三步棋 當(dāng)好職工“娘家人”

——汾西縣職工服務(wù)中心強化職工服務(wù)陣地建設(shè)探索

要凱朝 閆希璐 牛建華

  近年來,汾西縣總工會積極貫徹落實全總、省總和市總關(guān)于職工服務(wù)陣地建設(shè)的部署要求,始終堅持把陣地建設(shè)和提升職工生活品質(zhì)作為工作重點,以原職工俱樂部為中心,在“建”“管”“用”上持續(xù)發(fā)力,進一步提升了服務(wù)職工實效,得到了社會各界的一致好評。

  “建”字為先,打造職工服務(wù)“橋頭堡”

  2022年3月,全國總工會辦公廳印發(fā)《關(guān)于堅持公益性服務(wù)性方向 推進職工服務(wù)陣地社會化市場化運作的意見》,提出建好、用好、管好、發(fā)展好職工服務(wù)陣地是工會的一項政治責(zé)任。汾西縣總工會立足實際,積極向汾西縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報和溝通,論證職工俱樂部提升改造的重要意義,引起縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視。縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通過實地調(diào)研并召開專題會議研究后,決定將職工俱樂部改造提升工程納入人和巷片區(qū)提升改造工程范圍,列入本年度重點工作進行推進落實。汾西縣總工會本著打造精品的理念,多次與設(shè)計師實地考察探討,下基層調(diào)研職工需求,設(shè)計新增瑜伽室、職工智慧書屋、臺球室、乒乓球室、健身室等功能,嚴(yán)守審核流程,嚴(yán)把工程質(zhì)量,投資60余萬元的職工服務(wù)中心于2022年5月底全部完工,6月1日正式投入使用。煥然一新的職工服務(wù)中心,各個功能室均有專人管理,可同時滿足60余名職工在中心活動。

  “管”字為要,確保陣地運營“不打烊”

  “陣地”建好后,如何避免“三天打魚,兩天曬網(wǎng);有檢查開門,無檢查就關(guān)門”的現(xiàn)象?汾西縣總工會通過科學(xué)管理,創(chuàng)新運營方式,以人力和制度管理為抓手,讓職工服務(wù)中心轉(zhuǎn)起來、用起來、活起來。

  人力是管理的基礎(chǔ)。縣總工會委托縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局和縣財政局,利用光伏發(fā)電收益,從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在縣城及周邊居住的脫貧勞動力中開發(fā)公益性崗位,將汾西縣職工服務(wù)中心打造成為公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地,為職工服務(wù)中心配備了6名脫貧勞動力公益性崗位人員,經(jīng)培訓(xùn)后全部上崗,具體負(fù)責(zé)職工服務(wù)中心的管理、后勤、職工服務(wù)等工作。同時還聘請專業(yè)人員對職工進行專業(yè)指導(dǎo),確保每一位來職工服務(wù)中心的職工擁有良好的體驗。

  制度是管理的核心。職工服務(wù)中心制定了“每日一單位,每月一主題”的運營管理制度。每日一單位——每天晚上6點半到9點半,節(jié)假日全天開放,免費服務(wù)一個單位,全縣所有單位依次進行。職工服務(wù)中心運營至今,已累計服務(wù)70余個單位、2萬余人次。每月一主題——從2022年6月到目前,職工服務(wù)中心舉辦了各類健康知識講座、電商直播帶貨等活動,及乒乓球賽、健步走等全縣大型體育賽事。在高考結(jié)束后,還免費向高考考生提供健身服務(wù),充分體現(xiàn)了職工服務(wù)中心的公益性社會性特征。

  “用”字為本,架起資源整合“立交橋”

  在充分利用自有陣地、人力等資源開展工作的前提下,汾西縣職工服務(wù)中心還不斷創(chuàng)新拓展服務(wù)站點,為職工提供高品質(zhì)高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)產(chǎn)品。

  服務(wù)中心主要采取了以下幾項措施:一是加強職工服務(wù)陣地之間的合作。著力打造職工服務(wù)中心“連鎖+”模式,在經(jīng)營管理好汾西縣職工服務(wù)中心這一“總部”的同時,在產(chǎn)業(yè)工人相對聚集、服務(wù)設(shè)施相對齊全的重要區(qū)域建立“分部”,向企業(yè)、機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居工會延伸,實現(xiàn)陣地聯(lián)建、活動聯(lián)推、資源聯(lián)合、人才聯(lián)動,構(gòu)建全縣職工服務(wù)中心矩陣。二是加強職工服務(wù)中心與工會外部的合作。通過“請進來”,積極引導(dǎo)社會組織、專業(yè)機構(gòu)、企業(yè)等與職工服務(wù)中心建立合作,如采用市場化手段引進專業(yè)團隊和人才,提供專業(yè)化服務(wù)等;通過“走出去”,在非職工開放時段,積極面向市場開放,為普通群眾提供健身娛樂服務(wù),科學(xué)布局便利店、平價餐飲、文體健康用品等產(chǎn)業(yè),打造集“娛樂、健身、餐飲、購物”為一體的人和巷微型商業(yè)綜合體,更好地增強職工服務(wù)陣地發(fā)展的持續(xù)性。三是給予新業(yè)態(tài)勞動群體更多的幫助與關(guān)懷。汾西縣總工會為新業(yè)態(tài)勞動群體成立了工會組織,讓他們在閑暇時可以到服務(wù)中心進行休閑運動,并設(shè)置了“愛心驛站”,讓奔波戶外的勞動者享受“四可服務(wù)”——渴可喝水、累可歇腳、冷可取暖、熱可納涼。同時還邀請新業(yè)態(tài)勞動群體參與職工服務(wù)中心的日常活動,讓他們切實感受到“娘家人”的關(guān)心與關(guān)愛。

  下一步,汾西縣職工服務(wù)中心將以建好、管好、用好職工服務(wù)中心為載體,搭建工會與職工的“連心橋”,當(dāng)好全縣職工的“娘家人”,推動職工服務(wù)陣地向高品質(zhì)、多樣化升級,更好地服務(wù)職工群眾。

  (作者單位:汾西縣總工會)


     

責(zé)任編輯: 吉政

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