近日，市安委辦有關負責人就修改后的新《安全生產法》，詳細解釋了其中法律條文條款。
第四十四條：生產經營單位應當教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程;并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
生產經營單位應當關注從業人員的身體、心理狀況和行為習慣，加強對從業人員的心理疏導、精神慰藉，嚴格落實崗位安全生產責任，防范從業人員行為異常導致事故發生。
條文主旨：本條是關于生產經營單位對從業人員相關安全管理義務的規定。
條文釋義：生產經營單位履行安全生產義務，除了企業負責人和其他管理人員遵守法律、法規和有關標準的規定，制定各項安全管理制度外，更重要的是采取各種措施提供從業人員的安全意識和安全操作水平，使每一名從業人員都行動起來，確保安全管理的各項規定落實到生產經營活動的每一個環節，這樣才能切實提高企業的生產安全水平。本條是對2014年《安全生產法》第41條的修改，增加一款有關生產經營單位應當關注從業人員的身體、心理狀況和行為習慣等義務。
督促從業人員執行規章制度和安全操作規程。安全生產規章制度是一個單位規章制度的重要組成部分，是保證生產經營活動安全、順利進行的重要手段。生產經營單位的安全生產規章制度主要包括兩個方面的內容：一是安全生產管理方面的規章制度;二是安全技術方面的規章制度。規程是對工藝、操作、安裝、檢定、安全、管理等具體技術要求和實施程序所作的統一規定。安全操作規程是指在生產活動中，為消除導致人身傷亡或者造成設備、財產破壞以及危害環境的因素而制定的具體技術要求和實施程序的統一規定。安全生產規章制度和安全操作規程，是保證生產經營活動安全進行的重要制度保障，從業人員在進行作業時必須嚴格執行。實踐中，一些企業不制定安全生產規章制度，或者不教育和督促從業人員嚴格執行安全生產規章制度和安全操作規程，使得從業人員盲目操作，從而導致生產安全事故的發生。針對這種情況，本條規定，生產經營單位應當教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程。生產經營單位應當嚴格遵守這一規定。
本網記者
責任編輯：暢任杰
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