臨汾新聞網訊 提起山西焦化質檢中心原料采制樣科班組長韓瑞峰，該科就贊譽聲一片，聽到最多的字眼就是能工巧匠，因為這個“綽號”，他成了科里的“紅人”。
質檢中心原料采制樣科下設煤制樣組、化工原料采樣組、煤采樣組三個班組，因屬于涉外關鍵崗位，三個班組長每半年需進行一次輪崗。韓瑞峰每到一個班組，都把班組當成家，使各班組的工作環境有了大改觀，設備設施有了新起色，工作效率有了大提升。
走進煤制樣組，現場環境整齊干凈，一套裝備格外引人注目?！澳憧?，這就是韓瑞峰改造的室內吸塵器，很實用，可以全方位無死角地清除室內粉塵，還節省了人力?！卑嘟M人員介紹。
煤制樣組是一個與煤打交道的崗位，在煤的制備過程中，由于破碎、研磨等流程，使室內粉塵揚散嚴重，再加上原有的除塵設備吸附范圍有限，現場環境不盡如人意。
“這樣的工作環境，一方面影響大家的身體健康，一方面也影響工作狀態?！表n瑞峰看在眼里、掛在心上。工作之余，琢磨除塵器成了他的主要任務。2020年5月，韓瑞峰參照吸塵器的原理和結構，改造了原除塵系統管道口閥門，并巧妙利用吸塵軟管、吸嘴和支架等材料，組裝了一套長達10米的室內吸塵器。
自從有了這套吸塵器，清除設備、室內及犄角旮旯等衛生死角的粉塵，不再是一件煩心事。它的投用大大減少了粉塵揚散，降低了員工勞動強度，延長了破碎機、研磨機等設備的使用壽命。
“小韓是個實干家，是個心中有責任、肩上有擔當的班長?！薄八麩o私奉獻，處處為班組、為員工著想，有這樣的暖心帶頭人，我們很滿足。”“他默默無聞，踏實干事。”……說到韓瑞峰，三個班組員工由衷贊嘆。
韓瑞峰埋頭苦干，不只是在主要工作上。面對化工原料采樣組、煤采樣組室內布局不合理、崗位物品擺放雜亂、設備設施年久失修等情況，樂于干事的韓瑞峰又來了勁頭。
說干就干，韓瑞峰變身為設計師，結合現場工作實際，重新設計制作了物料貨架、樣品柜，規范了焦油、粗苯兩個留樣室布局，實現了物品存放整齊劃一;重新規劃、改造了采樣室，重新制作了留樣柜，實現了樣品擺放定置化，管理規范化;修復了有缺陷的焦油采樣平臺和升降梯等，消除了安全隱患;封堵了安裝不合理的窗戶，重新規劃了室內布局……一系列措施使班組工作環境煥然一新。
韓瑞峰說：“我只不過做了一點力所能及的事，現場工作環境好了，員工舒心了，工作自然能干得更好。”
韓瑞峰在抓好班組管理、創優工作環境的同時，會干巧干用心干，以精湛的業務技能、嚴謹的工作品格和高度的責任心，當好進廠原料質量關的“守門人”，杜絕不合格原料進廠，用責任擔當維護了企業利益。他還利用技術專長，精心維護設備，并自我加壓，解決了影響設備精密運行的擋手問題。
采樣機是煤采樣崗位的核心設備，它的精密程度高低直接影響著采樣的真實性和代表性。2020年8月，2#全自動采樣機進行年度檢修。身為班長的韓瑞峰與維修人員一起守在崗位、干在崗位，先后完成了監控系統、語音指揮系統、走動機構控制軟件系統的更換升級等工作。在檢修過程中，韓瑞峰以匠心追求精益求精，利用大檢修時機深入研究，破解了日常工作中的兩大疑難問題：將原采樣機輸煤鐵質溜槽更換為不銹鋼材質，杜絕了因粘煤造成混煤，解決了煤樣代表性差的問題;將攔車桿控制系統直接并入采樣機智能系統，實現了智能聯動，避免了掛壞采樣機和攔車桿事件的發生，大大提升了作業安全系數。
“我的崗位我負責，我在崗位請放心?！睆氖虏芍茦庸ぷ?5年來，韓瑞峰不斷超越自我，先后獲得山西焦化“勞動模范”“技術狀元”等榮譽。
記者 孫哲峰
責任編輯：暢任杰
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