對于煤炭企業來說，安全生產一直是重中之重。在貫徹落實全面從嚴治黨的大背景下，黨建工作扮演著越來越重要的角色，煤炭企業要善于挖掘并充分發揮黨組織在安全生產工作中強大的政治優勢、組織優勢和思想引領優勢，通過黨建工作對生產經營進行科學的指導，深化對安全生產的引領和保障，從而實現企業的和諧穩定與可持續發展。基于此，本文嘗試從倫理學的視角，運用工程倫理的基本觀點，探討煤礦安全領域工程倫理的問題，以此揭示倫理維度在煤礦安全系統工程中的重要意義。
一、煤礦安全領域的倫理責任
煤礦礦工的倫理責任。采煤工人是指處于開采第一線，直接面對煤炭資源進行開采生產的普通工人。作為煤礦企業的一部分，作為工程實施的具體實施方，礦工應當對技術應用所帶來的后果承擔法律和倫理責任。礦工應當遵守基本操作規程和安全生產規章制度，更要積極識別煤礦生產過程中可能存在的安全風險;煤礦工人的大部分工作都是在生產線上進行的，參與整個煤礦企業生產的運作，是整個煤礦生產的具體操作者和執行者。
煤礦總工程師的倫理責任。煤礦安全建設不僅是安全開采的關鍵因素，也是社會階層、利益相關方、企業管理等諸多因素的綜合體現，每一個環節都對工程師的倫理責任產生了重大影響。煤礦總工程師是煤礦安全生產技術管理的第一責任者，負責采煤、機電、掘進、運輸、通防、防治水等技術管理工作，由于種種利益的驅動，一些煤礦工程師在煤礦生產的各個環節出現違規指揮開采、不按計劃施工、生產風險評估不到位等問題，完全無視職業道德規范，無視工程倫理規范的意義，甚至為了個人利益出賣良心。
煤礦企業的倫理責任。大多數的煤礦工人都是從事體力勞動，受教育程度本來就不高，缺乏安全培訓，容易造成煤礦生產災難。但為了吸引更多的勞力，使這些勞力更快地投入地下采煤的生產一線，許多煤炭企業忽視了對工人最基礎的安全教育和采煤技術培訓，由于缺乏基礎的安全防范意識，自我保護能力低，使安全事故發生的可能性增大，對煤礦工人的生命造成了極大的威脅。
二、黨建工作在煤礦安全生產中的作用
黨建工作是煤礦企業安全生產的思想保證。企業的經營管理離不開人，對人的管理是企業管理的重要內容。尤其是對煤礦企業這種高危行業來說，保證安全生產是最為重要的。煤礦企業通過黨建工作可以加強對人的管理，可以充分發揮引領、教育、監督、保障的重要作用，增強企業的凝聚力和戰斗力，促進企業的可持續發展。黨建工作的最主要內容是發揮思想政治工作的優勢，幫助員工形成正確的職業精神，養成良好的工作習慣，加深對安全生產的重視，這是對員工負責，也是對企業負責。
黨建工作是煤礦企業安全文化建設的基礎。企業要想持續發展就要制定長遠的目標，打造符合自身特點的企業文化，這是企業可持續發展的保證。堅持繼承和發揚黨的優良傳統，發揮黨的先進性作用，有效地促進企業安全管理。煤礦安全文化建設的主體是廣大的職工，只有得到廣大職工的認同才是真正的安全文化建設。
三、煤礦安全領域工程倫理的實踐路徑
加強工人職業倫理意識。煤礦工人必須從自身做起，培養安全生產意識，提高安全生產的道德修養。安全生產意識就是要求煤礦工人牢記不規范作業所帶來的后果，自覺按照《煤礦安全規程》的要求操作，遵守安全原則，規范自己的行為。注重自身安全防護措施的落實，生產作業中嚴格使用各種防護用品，減少違法違規和違反道德規范的現象發生。
加強煤礦安全體系腐敗監管力度。政府必須采取強有力措施來保障工程活動中的公平和正義。在工程倫理理論中，工程風險聚集在社會底層，即煤礦工人相對于煤礦管理者所承擔的風險較大，但獲得的財富較少。所以政府更應該建立權力問責制和監督制約機制，進一步完善相關法律和法規。
黨建工作是煤礦企業安全生產的保障。通過黨建工作，制定科學的考核制度，加強對員工的考核，保證煤礦企業生產的安全性。在工作中，為了保證生產的安全性，提高工作質量就要做到以下幾點：首先，強化現場管理，確保礦井安全生產。其次，加強班組建設，更有效地推動安全生產，保證班組的工作效率和工作質量。最后，加強對員工的教育培訓。煤礦企業要定期對員工進行培訓，提高員工的專業素質和職業道德，加強對安全生產的宣傳，增強員工的安全意識，提高員工的工作積極性，保證工作的質量。
從工程倫理的角度探討煤礦系統安全事故的成因，是當前煤礦安全生產的一個重要思路。對于我國煤礦安全生產事故原因的研究，不能只是單方面地考慮采掘技術與制度，也不能只考慮采掘過程中所涉及的倫理問題，而要將二者結合起來。期望通過在煤礦安全系統工程中注重對人的因素的探究，分析可能由人造成煤礦事故的倫理原因，從而提出我國煤礦企業的煤礦安全倫理規范，最后促進煤礦安全生產與社會和諧發展。
山西煤炭運銷集團古縣東瑞煤業有限公司 衛國巍
責任編輯：姚建
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