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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 2018年以來，洪洞縣委組織部始終堅持把組工信息作為服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、引領(lǐng)黨建工作創(chuàng)新的重要抓手，著力提升信息宣傳水平，推進信息宣傳工作規(guī)范化、制度化。

　　洪洞縣委組織部制定出臺了《洪洞縣委組織部組工信息量化考核辦法》，將信息宣傳作為百分制考核的重點任務(wù)，年底對信息分?jǐn)?shù)排名前三的組工干部予以獎勵，激勵先進，形成比學(xué)幫超的良好氛圍。嚴(yán)格實行“日統(tǒng)計、周總結(jié)、月通報、季匯編、年考核”的推進機制，圍繞中心工作，每周下發(fā)信息要點通知，明確各科室任務(wù)，有效避免了信息工作忽冷忽熱、選題不準(zhǔn)的現(xiàn)象。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、政治關(guān)、文字關(guān)，落實“報送審核簽報”制度。同時要求各科室緊密結(jié)合中心工作，堅持以寫促學(xué)、以學(xué)潤才，切實提高組工信息的“含金量”和實用價值。( 孫陽琴 徐靜 陳鑫)