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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來，洪洞縣采取“三加強(qiáng)三到位”措施，進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職干部管理工作，激發(fā)他們投身基層干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

　　加強(qiáng)學(xué)習(xí)，確保教育培訓(xùn)到位。該縣將掛職干部納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)每周確定的機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)例會(huì)，重點(diǎn)圍繞黨的十九大精神、基層工作方法等內(nèi)容，通過集中學(xué)與個(gè)人學(xué)的方式，教育引導(dǎo)掛職干部提升學(xué)習(xí)自覺、掌握學(xué)習(xí)方法、取得學(xué)習(xí)實(shí)效。同時(shí)，充分利用黨建網(wǎng)、掛職干部微信群等媒體平臺(tái)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的有益工作經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)事跡和優(yōu)秀調(diào)研文章大力宣傳，發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，營造濃厚的輿論氛圍。

　　加強(qiáng)任務(wù)落實(shí)，確保培養(yǎng)鍛煉到位。該縣綜合選派干部的專業(yè)特長實(shí)際，對(duì)掛職干部進(jìn)行分工，突出專業(yè)互補(bǔ)，力求結(jié)構(gòu)合理，實(shí)行差異化培養(yǎng)，確定掛職的崗位。有針對(duì)性地推動(dòng)掛職干部在產(chǎn)業(yè)富民、脫貧攻堅(jiān)、矛盾糾紛等工作崗位上進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，達(dá)到積累經(jīng)驗(yàn)、提升自我、推動(dòng)發(fā)展的目的。

　　加強(qiáng)工作紀(jì)律，確保監(jiān)督指導(dǎo)到位。該縣嚴(yán)格考勤制度，了解掛職干部的學(xué)習(xí)工作和到崗出勤情況。掛職干部年初制定工作計(jì)劃，每月上報(bào)工作學(xué)習(xí)《月報(bào)表》。由每名掛職干部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)鍛煉人每月聽取掛職干部的工作情況和學(xué)習(xí)情況，并其由對(duì)掛職干部實(shí)行實(shí)時(shí)點(diǎn)評(píng)，督促其認(rèn)真做好基層事務(wù)，確保掛職鍛煉實(shí)效。(劉林旺 盧高杰 張卿)