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    臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來，古縣認真總結(jié)運用干部檔案工作在集中審核整理、專項清理和信息化建設(shè)三個階段的實踐成果，采取多項措施，加強干部檔案管理、使用和發(fā)展。
    一是管得好，堅持把“管理好”作為干部檔案工作的基礎(chǔ)和前提，依托標準化的基礎(chǔ)設(shè)施條件，確保“六防”到位，保管安全；運用完善的制度措施，確保責任落實，操作規(guī)范；憑借前沿的信息化技術(shù)，確保信息全面，查詢統(tǒng)計方便。
    二是用得好，堅持把“使用好”作為干部檔案工作的價值追求，深刻認識干部檔案工作是組織工作的重要組成部分，充分發(fā)揮干部檔案在選人用人中的基礎(chǔ)保障作用，嚴格干部“三齡兩歷一身份”信息認定工作，保障信息準確；嚴把任前審核關(guān)口，防止“帶病提拔”、用人失察、失誤。
    三是發(fā)展得好，堅持把“發(fā)展好”作為長遠目標，嚴格執(zhí)行中組部目標管理一級標準的要求，點面俱到，精益求精；堅持為建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍服務(wù)的宗旨，著眼當下，緊跟形勢，努力實現(xiàn)干部檔案工作的新常態(tài)。（褚新強 張建國）