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　　臨汾新聞網訊 今年以來，浮山縣結合黨員職業、年齡、文化層次、流動性等特征，扎實推動黨員分類教育和管理，切實增強黨員身份意識，真正做到了黨員管理的立體化和全覆蓋。

　　雙重管理在職黨員。突出“一崗雙責”，強化目標管理。探索建立單位黨組織主體管理與社區黨組織協助管理相結合的雙重管理機制，實行“上班時間單位管、下班時間社區管”，落實“一崗雙責”，促使黨員在單位爭當優秀黨員、在社區爭做服務模范。

　　定崗管理無職黨員。突出設崗定責，實現有責有為。按照設崗定責踐諾評星程序，督促黨員立足崗位踐行承諾，每季度制作“十星級黨員展示榜”，曬出效果，亮出榮譽。堅持“地域相鄰、規模適度、功能集中”原則，結合實際設置包括產業發展、矛盾調解、環境整治、文化發展等類型的功能性黨小組，黨員個人根據自身特長和條件自愿申報參加，并按職能職責開展服務活動。

　　專人管理流動黨員。突出動態了解，強化跟蹤管理。流出地黨組織建立流動黨員管理臺賬和信息庫，確定專人負責聯絡，發放《流動黨員活動證》，督促其及時到流入地黨組織報到登記。探索“互聯網+支部”新路徑，通過QQ群、微信群，建立網上黨支部，為長期流動在外的黨員搭建網絡學習和交流平臺。運用全國黨員管理信息系統、“山西智慧黨建”等平臺，強化動態跟蹤管理，確保流動不流失。

　　關愛管理離退休黨員。突出政治引領，創新服務管理。在離退休黨員集中居住地、興趣愛好社團組織中成立臨時黨組織。采取“送學上門”等方式，打造離退休黨員流動課堂。通過圖片、視頻、電影等學習教育方式，讓老黨員在輕松愉悅的氛圍中學習黨的方針政策。

　　幫扶管理弱困黨員。加強扶助關愛，注重精神激勵。建立弱困黨員信息臺賬，定期更新，動態管理，制定“一戶一策”幫扶措施。對有勞動能力但缺乏技術、資源的黨員，開展致富能手與困難黨員“一對一”結對幫扶活動，強化技能培訓，引導產業發展。對高齡多病喪失勞動能力的黨員，從服務、關懷入手，由專人結對聯系，積極協調有關部門落實幫扶、救助政策，解決困難黨員的生活問題。

　　教育管理問題黨員。突出教育引導，注重考察轉化。建立完善工作檔案，定期了解問題黨員的工作、學習和思想方面的情況，引導他們盡快整改轉化。各支部書記促進問題黨員整改轉化的第一責任人，重點關注，結對幫帶，促進提高。（喬俊 李峰峰）