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　　臨汾新聞網訊 今年，浮山縣紀委堅持問題導向，積極采取應對措施，努力在四個方面實現新突破。

　　持續深入貫徹落實中央八項規定，在糾正“四風”上實現新突破。當前，“四風”問題面上雖有所收斂，但不良作風積習很深、樹倒根在，“病原體”并未完全消失。對此，該縣紀委將繼續緊盯各種“四風”問題的新形式、新動向，圍繞重要節點，聚焦突出問題，嚴防死守，主動作為;進一步發揮“四風”監督微信平臺的作用，形成全民監督的天羅地網，讓“四風”無處遁形;發揮紀律審查威力，重查處、嚴問責，對頂風違紀行為給予更為有力的回擊。

　　把握運用好監督執紀“四種形態”，在紀律審查工作上實現新突破。“四種形態”是黨內監督特別是紀律審查的創新理論成果，因此該縣紀委將把“四種形態”融入到對黨員干部的日常監督工作中，實現化解矛盾、保護干部和促進發展的目標，取得良好的政治效果、法紀效果和社會效果;定期開展問題線索和類案分析，及時發現黨員干部當中存在的苗頭性、傾向性問題，贏得抓早抓小的主動權;通過運用“四種形態”，解決普遍性、突出性問題，減少腐敗存量、遏制腐敗增量，把紀律挺起來、立起來、嚴起來，維護黨紀黨規的權威。

　　加大追責力度，在倒逼責任落實上實現新突破。當前，雖然建立了“一案雙查”和責任追究制度，但問責追究尚顯剛性不足，存在“兩多兩少”現象：即處理一般干部多，倒查領導干部責任少;出現問題通報批評、誡勉談話等組織處理多，追究紀律責任少。有的基層單位在責任追究方面怕影響單位榮譽，不僅自己不追究責任，甚至在上級追究責任時，還通過各種方式打招呼、做工作。這些做法嚴重影響了反腐敗斗爭的成效，拖了監督執紀問責的后腿，同時也充分證明，沒有問責，責任就會空轉，該縣紀委將通過真問責、嚴問責，倒逼黨組織及其負責人落實責任。

　　加強紀檢監察干部隊伍建設，在提升專業化水平上實現新突破。紀檢監察干部處在反腐倡廉建設第一線，隨著反腐敗斗爭的不斷深入，該縣紀委通過實施“三項”工程進一步提高紀檢監察干部隊伍專業化水平，即：“崗位練兵”工程。通過業務培訓、知識競賽、模擬調查、模擬審理等形式，提升業務技能，提高履職水平;“科技強兵”工程。構建案件管理、信訪信息管理、OA智能辦公系統和黨風監督四個平臺，不斷提高紀檢監察干部運用現代科技手段辦公和辦案的能力;“制度管兵”工程。通過完善并落實《浮山縣紀檢監察干部履職責任追究辦法》等相關制度，加強紀檢監察干部內部監督管理，嚴防“燈下黑”。(黃勇 張澤斌)