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　　臨汾新聞網訊 近年來，人行汾西縣支行堅持黨建“夯實基礎、規范工作、發揮作用、服務大局、力創特色”的工作思路，通過梳理黨建工作內容，構建黨建工作體系，明確黨建主體責任，豐富黨建工作陣地，著力解決基層黨組織建設和業務結合度不高、黨建工作融入內部管理難的問題。充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨的建設和央行履職有機結合，積極打造一支責任意識強、服務水平高的黨員隊伍，切實提高履職水平。

　　厘清職責，在黨建責任制上“做文章”。該行將黨建工作與支行內部管理相結合，把黨建工作責任清單納入部門履職清單管理，嚴格按照“一崗雙責”要求落實“主體責任”，層層傳導壓力，做到黨建與業務雙促進，確保各項黨建工作順利開展。

　　堅持導向，在思想教育上“下功夫”。該行建立了領導干部上講臺、季度黨建工作講堂、“周學一半天、月上一堂課”等制度，舉辦專題輔導講座12期，開展集中學習研討20余次，黨員領導干部講黨課16次，切實做到了學而思、學而化、學而用。

　　搭建載體，在凝聚人心上“強措施”。通過搭建載體平臺，不斷豐富組織生活文化生活，營造積極向上的履職環境。建立黨員活動室、圖書閱覽室，建設文化走廊，建立支行黨建微信群，開展“我把青春獻給黨”主題演講，“道德模范”評選，“學習身邊的榜樣”“揚雷鋒精神，爭做青年先鋒”等主題活動，搭建“黨員示范崗、黨員之家、黨員活動日、文明示范窗口”等實踐平臺，使活動更加具體化、更具操作性。

　　轉變作風，在履職增效上“出實招”。汾西支行堅持“把握重點，解決問題，促進工作”方向，開展了接“地氣、通下情，轉作風”活動，先后深入全縣8 個鄉鎮和金融機構、企業、農戶深入基層、深入群眾走訪調研，了解內情。結合調研情況，提出了5項改進工作措施。通過黨建引領工作，創造了“想干事、能干事、干成事”的工作環境，促使全體黨員干部不斷堅定理想信念，增強黨性修養，激發了員工的干事創業的熱情，營造了積極向上、和諧融洽的團隊氛圍。(張彥華 李凱 蔡鵬程)