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    臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來，安澤縣不斷完善制度辦法，強(qiáng)化對(duì)“第一書記”服務(wù)管理，促使“第一書記”撲下身子、扎根農(nóng)村，主動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)，狠抓基層黨建、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、壯大集體經(jīng)濟(jì)，形成了你追我趕、爭先恐后的良好工作氛圍。

    亮?xí)窆ぷ鳎葘?duì)差距。該縣制定“‘第一書記’去向牌”制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立“第一書記”微信群，獲取每人每日工作內(nèi)容及去向，對(duì)他們進(jìn)行全過程、無縫隙監(jiān)督。同時(shí)，“第一書記”通過該平臺(tái)分享交流，及時(shí)亮?xí)窆ぷ鲃?dòng)態(tài)、業(yè)績和典型做法，互相學(xué)習(xí)借鑒，查找缺失漏洞，激起了他們干事創(chuàng)業(yè)熱情和干勁。

    典型引領(lǐng)，樹立榜樣。該縣注重從“第一書記”中挖掘、樹立、宣傳典型，通過巡查、走訪、調(diào)研、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推優(yōu)等方式，表彰了一批工作業(yè)績突出的“第一書記”，引導(dǎo)鼓勵(lì)“第一書記”學(xué)習(xí)典型，向榜樣看齊，在全縣形成學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的工作局面。

    跟蹤服務(wù)，定期督查。認(rèn)真落實(shí)“面對(duì)面”談話等制度，該縣采取月巡查、隨機(jī)滿意度調(diào)查、半年測(cè)評(píng)等方式，由縣委組織部派專人對(duì)工作表現(xiàn)不佳的“第一書記”進(jìn)行談心談話，了解其思想狀況、存在的問題和困難，并幫助解決困難、化解顧慮、提出指導(dǎo)意見，對(duì)后進(jìn)“第一書記”實(shí)行跟蹤整改落實(shí)，助力后進(jìn)“第一書記”奮力追趕。（高媛 宋俊宏）