市兩會吹響了高質量發展全面提質提速的前進號角。如何貫徹落實好市兩會精神?有哪些民生舉措助力高質量發展全面提質提速?市人社局黨組書記、局長黃海華接受記者采訪時篤定地回答：“市兩會為臨汾人社事業今后一個時期的發展指明了方向。高質量發展全面提質提速的目標鼓舞人心、催人奮進。”
“民生無小事，結合人社工作實際，圍繞群眾最關心、最直接、最現實的實事要事開展工作已是當下全市人社系統的工作共識。”黃海華表示，要將不斷提升人民群眾的滿意度和幸福感作為人社工作的出發點和落腳點。
“市政府工作報告對今年人社工作提出了新的要求。比如，大力促進就業創業，落實落細就業優先政策，打好穩就業擴就業‘組合拳’，著力解決重點群體特別是高校畢業生就業問題;健全社會保障體系，持續推進社會保險擴面提質……這都是我們接下來的工作重點。”在黃海華看來，市兩會精神不僅有宏觀層面的促進作用，還有在具體工作上的指引作用。
“今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵之年，也是我市從全力蓄勢向全面成勢加快轉變的奮進之年，做好今年人社工作事關改革、發展和穩定大局，任務艱巨、意義重大。”黃海華細說著今年全市人社工作的總體目標：今年我們將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，深入學習貫徹習近平總書記考察調研山西重要講話重要指示精神，按照市兩會的安排部署，堅定不移全面從嚴治黨，全力推動高質量充分就業，構建更加完善的社會保障體系，強化現代化建設人才支撐，促進城鎮居民收入增長，推動勞動關系治理提質增效。
目標已定，使命必達。黃海華強調，市人社局將準確把握人社工作新任務新要求，明確目標、創新舉措、真抓實干，全力以赴服務全市發展大局。以有效落實就業幫扶政策、持續提升就業者技能水平、多措并舉保障重點群體就業、深入推進零工市場建設規范提升、建設全市統一的人力資源市場為重點，著力穩定重點群體擴崗位，支撐就業穩中提質;以繼續實施全民參保計劃、提升社會保險統籌層次、加快發展多支柱養老保險體系、開展工傷預防行動為關鍵，深化社保制度改革惠民生，健全完善社保體系;以加大高層次人才選拔培育、加強技能人才隊伍建設、推進職稱制度改革為突破，持續打造人才雁陣格局促發展，著力強化人才支撐;以促進城鎮居民增收、加大企業工資收入宏觀調控、深化事業單位工資制度改革、提高各項社保待遇水平為核心，聚焦城鎮居民收入保增長，不斷促進共同富裕;以加強系統行風建設、全面從嚴治黨、開展“學標桿創先爭優、防風險堅守底線”專項行動、加大法治人社建設力度為前提，全面提升經辦服務增效能，持續優化營商環境;以積極實施“數字人社”建設、提升數字化服務水平、強化數字化能力建設為手段，構建數字轉型發展新格局，提升人社信息水平。
“任務明確后，關鍵在于執行。”黃海華堅定地說，“我們是重要的民生保障部門，日常工作就是與群眾打交道，就是要辦好群眾最關心的事，實實在在撲下身子，為群眾著想、為群眾辦事。”
黃海華表示，站在新的起點上，全市人社系統將認真貫徹落實市兩會精神和市委書記李云峰在市兩會上的講話精神，進一步提高政治站位，增強政治自覺和行動自覺，本著對黨和人民負責的態度，以昂揚的精神狀態、務實的工作作風，把握新機遇、迎接新挑戰，立破并舉、守正創新，書寫臨汾人社事業高質量發展提質提速精彩答卷!
記者 劉靜 安月琦
責任編輯： 吉政
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