臨汾新聞網訊 5月7日，吉縣舉行“引進金融人才到吉縣掛職出征授旗儀式”，吉縣縣委書記趙松強出席并為引進的金融人才代表授旗。
吉縣是全省鄉村振興重點幫扶縣，為補齊金融人才不足的短板，完善城鄉基層人才隊伍建設體系，強化鄉村振興和基層治理人才支撐，進一步將鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接、全方位推動高質量發展，縣委決定首批引進7名金融人才，擔任鄉鎮掛職副鄉（鎮）長，通過引才引智、融商融資，實現共享共贏的目的。此舉既是積極探索農村集體經濟壯大提質的破題之策、基層治理能力提升的創新之方，又是鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接、全方位推動高質量發展的務實之路，對于促進農村發展、農業增效、農民增收具有十分重要的意義。
近年來，吉縣依托“綠色生態、紅色蘋果、黃色瀑布”三色品牌，發展壯大主導產業促增收，2018年在全省首批實現脫貧摘帽。但在鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，全方位推動高質量發展的進程中，發現財政資金支持、優勢企業入股、金融保險參與、社會資本合作等方面，缺乏專業性的政策指導、項目評估、風險防控、決策咨詢等人才，一定程度上影響了產業發展、集體經濟壯大、治理水平的提升。該縣在抓黨建促基層治理能力提升專項行動實踐中認識到，全面推進鄉村振興，根本在黨建引領，核心是產業興旺，發展靠集體經濟，基礎為治理有效，關鍵須人才支撐。
吉縣縣委緊盯影響事業發展的問題癥結，立足當前、著眼長遠，通過深入摸底調研，掌握需求缺口，組建工作專班、制定《工作方案》，從嚴精準考察，堅決把好“入口關、素質關、任用關”，“靶向式、菜單式”精準引進金融人才，解決金融人才短缺的問題。
據了解，這批到鄉鎮政府任職的金融人才，主要職責是指導鄉鎮集體經濟合作社的規劃制定、資產運營、配股分紅、風險防控等工作，普惠金融資源服務群眾，開展金融知識下鄉，參與村級經濟合作社，培育更多“懂金融、會經營”的鄉村振興帶頭人，發揮好“金融助理”作用。
授旗儀式之后，各鄉鎮掛職金融副鄉(鎮)長迅速奔赴工作崗位開展工作，發揮起金融“特派員”的作用。
（陳健翔 閆海斌 劉智強）
校對 張晶 霍艷娟
責任編輯：姚建
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